Dans quel cadre les TransParenCiels sont-ils devenus un besoin ?
La diversité et la multiplicité des rémunèrations et avantages ont rendu la connaissance du revenu total difficile et rarement immédiate c'est a dire a la lecture du bulletin de salaire et du contrat.
Une véritable inspection de toutes les sources de revenus, facilitées et avantages est nécessaire pour en déduire la rémunèration réelle ou effective, en comprenant les rémunèrations et avantages hypothétiques et différées.
La nature meme de ces rémunérations rendant la compréhension du revenu effectif difficile,
Nous avons eu la demande de résoudre la transparence des rémunérations.
Nous avons donc réfléchi a une représentation synthétique et complête des bénéfices dans le cadre d'une activité professionnelle et a son implémentation dans les systeme d'informations.
La facon dont nous avons résolus le défi permet en outre a tous de proposer de nouveaux modéles de representation et des modes de mise en confrontation.
Rendre la rémunèration totale limpide
Voila l'objet des transparenciels